Els ajuntaments dels Hostalets de Pierola, Piera i Masquefa han iniciat un projecte per dinamitzar plegats la inserció laboral de les persones majors de 40 anys amb l’objectiu de donar resposta a la dificultat que tenen persones de més de 40 anys per accedir de nou al mercat laboral, malgrat la seva sòlida trajectòria professional i personal.
«Talent +40: experiència que construeix futur» és un projecte que destaca la importància de l’experiència acumulada al llarg dels anys com un actiu per construir un futur millor, especialment per a aquelles persones que han superat la barrera dels 40. És, també, un recordatori que l’edat no és un obstacle, sinó una font de saviesa i d’oportunitats.
El projecte col·laboratiu –impulsat pels ajuntaments de Piera, Masquefa i els Hostalets de Pierola, amb el suport de la Diputació de Barcelona– ofereix una perspectiva integral que posa el focus en les persones i, alhora, interpel·la les empreses. La iniciativa inclou formació, orientació i assessorament personalitzat per afavorir la inserció laboral de les persones de més de 40 anys en situació de recerca de feina.
D’altra banda, en el marc d’aquesta iniciativa, s’ha establert un apropament al teixit empresarial del territori i s’ha definit una campanya per sensibilitzar i informar les empreses –i el públic en general– del talent que aporten els treballadors amb recorregut vital i experiència.
És per això que s’ha volgut que siguin representants d’empreses de diversos àmbits dels municipis implicats els qui expliquin, sobre la base de la seva experiència, què aporten a la feina les persones de més de 40 anys.
La riquesa de coneixements i habilitats, el compromís, el sentit de la responsabilitat, la capacitat de reflexió, l’estabilitat professional, l’experiència i l’exemple per als més joves són alguns dels valors inestimables que –segons les mateixes empreses– les persones que han superat el llindar dels 40 anys poden aportar tant al món laboral com a la societat en general.
El passat dimarts 8 d’octubre es va fer la presentació del projecte i de la campanya de sensibilització adreçada a les empreses.
El 15 d’octubre es va fer la presentació per a la ciutadania als Hostalets de Pierola. Aquest acte, presentat pel regidor de Promoció Econòmica i Ocupació de l’Ajuntament dels Hostalets de Pierola, Toni Solsona Ruiz, va comptar amb la participació d’usuaris i usuàries del Servei Local d’Ocupació. Van assistir-hi una vintena de persones.
Formacions
- Carretoner/a (25 h) – Els Hostalets de Pierola. Del 22 al 26 de setembre de 2025.
- Magatzemer/a (80 h) – Masquefa. Del 20 d’octubre a l’11 de novembre de 2025.
- Atenció al client (50 h) – Piera. Del 31 d’octubre al 13 de novembre de 2025.
- Magatzemer/a (80 h) – Piera. (1r semestre 2026).
- Comptabilitat (60 h) – Masquefa. (1r semestre 2026)
- Atenció al client (50 h) – Els Hostalets de Pierola. (2n semestre 2026).
Tallers de recerca de feina
- Pren el control: com presentar la teva autocandidatura – Piera. 20 d’octubre de 2025.
- Crea i troba les teves oportunitats laborals – Masquefa. 4 de novembre de 2025.
https://masquefa.cat/tic/formacio/crea-i-troba-les-teves-oportunitats-laborals/ - Com inscriure’t a les oposicions a l’Administració. El que has de saber. Piera. 12 de
desembre de 2025. - Grups de recerca de feina amb metodologia agile – Edició 1. Masquefa. 20, 27 de
gener i 3 i 10 de febrer de 2026. - Orientació laboral amb una mirada inclusiva. Piera. Febrer 2026
- Recerca de feina amb perspectiva de gènere. Els Hostalets de Pierola. Juny 2026
- Grups de recerca de feina amb metodologia agile – Edició 2. Masquefa. Dates
pendents de concretar (2n semestre 2026)
Accions d’apropament al teixit empresarial
- Apropa’t a l’empresa. Piera. 2n semestre 2026
- Speed Dating. Masquefa. 2n semestre 2026
- Taula rodona amb casos d’èxit. Masquefa. 2n semestre 2026
Entrevistes