L’Ajuntament dels Hostalets de Pierola ha obert la convocatòria per cobrir tres places laborals a la piscina municipal per a la temporada d’estiu 2025. Es tracta d’una oportunitat per a incorporar-se a l’equip amb contracte fix discontinu, treballant exclusivament durant els mesos d’obertura de la instal·lació. A continuació podeu consultar el detall de l’oferta.
Places convocades
1 plaça de Taquiller-Auxiliar Coordinador
Jornada: 37,5 hores setmanals
Sou aproximat: 1.600 € bruts mensuals
Funcions: coordinació del personal auxiliar, control d’accessos, vigilància de la piscina, atenció al públic i suport logístic a les activitats.
2 places de Taquillers-Auxiliars
Jornada: 30 hores setmanals
Sou aproximat: 1.400 € bruts mensuals
Funcions: recepció de visitants, gestió de tiquets, neteja, vigilància i atenció a les necessitats dels usuaris.
Tots els contractes seran fixos discontinus, amb activitat limitada a la temporada d’estiu, segons el calendari d’obertura de la piscina.
Requisits per participar
Les persones aspirants han de complir amb els requisits generals de l’administració pública: tenir nacionalitat espanyola o equivalent, mínim 16 anys, no haver estat inhabilitat per càrrec públic i tenir capacitat funcional per desenvolupar les tasques del lloc.
Cal disposar com a mínim del Certificat d’Escolaritat i acreditar coneixements de català (nivell A2). En cas de no acreditar-lo, es farà una prova específica. Les persones no espanyoles han de demostrar coneixement de castellà (nivell B2).
Proves d’accés
El procés selectiu es farà per concurs-oposició i constarà de dues fases on caldrà demostrar coneixement sobre l’ordenança municipal, matemàtiques bàsiques, el municipi, l’Ajuntament i cultura general.
1. Fase d’oposició
Prova pràctica: Resolució d’un o més supòsits pràctics relacionats amb les funcions del lloc (atenció al públic, control de caixa, vigilància de l’espai, etc.).
Prova de català: Per a qui no acrediti el nivell A2, es farà una prova específica. Es qualifica com a apte o no apte.
Prova de castellà (només per a persones estrangeres que no ho acreditin): També es qualifica com a apte o no apte.
2. Fase de concurs
Valoració de mèrits: experiència laboral en llocs similars i formació relacionada. Només es valoraran els mèrits correctament justificats documentalment.
Presentació de sol·licituds
El termini per presentar la documentació és de 20 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, és a dir fins al 28 de maig. Les sol·licituds s’han de registrar al Registre Electrònic General de l’Ajuntament o als canals habilitats legalment.
Els aspirants han de presentar:
Formulari normalitzat (Annex II)
Fotocòpia del DNI/NIE
Titulació exigida
Certificats de llengua catalana i castellana
Currículum vitae i vida laboral
Documentació de mèrits
Resguard del pagament de la taxa d’examen (30€ / 15€ amb bonificació)
Les bases completes de les convocatòries estan disponibles al Butlletí Oficial de la Província, al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i a l’e-TAULER de l’Ajuntament.